Os conteúdos e simulações em lesoxivenara.world têm caráter informativo e exploratório, não substituem aconselhamento profissional individualizado e resultados podem variar consoante o contexto de cada organização.

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Quem está por trás da Lesoxivenara

Começámos por uma pergunta simples: porque é que pessoas inteligentes repetem os mesmos erros em negociações, leilões ou decisões de equipa, mesmo depois de formações teóricas detalhadas. A resposta surgiu ao observarmos que as pessoas aprendem mais com feedback imediato e seguro do que com slides. Hoje, a prática de Behavioral Game Learning da Lesoxivenara cria ambientes de jogo cuidadosamente desenhados, onde podes testar estratégias, ver consequências e ajustar decisões, sempre apoiado por análise comportamental rigorosa. Assim, transformas intuições vagas em padrões de decisão mais claros, conscientes e alinhados com os teus objetivos.
  • Integramos economia comportamental, teoria dos jogos e ciência cognitiva em experiências estruturadas.
  • Usamos jogos sérios para observar como ajustas estratégias sob pressão e incerteza.
  • Facilitamos debriefings profundos, onde ligas escolhas, incentivos e resultados concretos.
  • Ajudamos-te a transformar padrões de comportamento em novos hábitos de decisão sustentáveis.
Rigor guiado por dados

Trabalhas sempre com experiências baseadas em dados, em que cada jogo, simulação ou exercício é desenhado, testado e revisto a partir de evidência empírica sólida.

Segurança psicológica real

Cada dinâmica é pensada para que possas experimentar, errar, ajustar a estratégia e aprender com segurança, sem impacto direto no teu contexto profissional real.

Aplicação prática imediata

Ligamos teoria e prática para que consigas transferir rapidamente o que experimentas nos jogos para decisões em negociações, leilões e coordenação entre equipas.

Inclusão e diversidade ativa

Desenhamos experiências inclusivas, onde diferentes perfis, funções e níveis de experiência conseguem participar, contribuir e aprender em pé de igualdade.

Ao longo do tempo, acompanhou-nos na passagem de experiências informais para uma prática estruturada de Behavioral Game Learning, sempre centrada em decisões reais e em interações estratégicas como negociações e leilões internos.

A nossa trajetória em passos concretos

Est. 2018 4 entries
Fundação
2018

Primeiros protótipos de jogos comportamentais

Nasce a prática que mais tarde se tornaria a Lesoxivenara, a partir da colaboração entre uma economista comportamental e um designer de jogos sérios. O objetivo inicial era simples: testar, em pequena escala, como jogos estruturados podiam ajudar profissionais a refletir sobre decisões em negociações e interações estratégicas, sem recorrer a modelos demasiado abstratos.

Parcerias
2020

Colaborações com equipas em Portugal

Depois de várias sessões piloto, começas a ver formatos mais maduros, com ciclos de jogo, recolha de dados e debriefing sistemático. A equipa inicia colaborações com organizações em Portugal interessadas em compreender melhor como as suas equipas decidem sob pressão e como ajustam estratégias perante feedback repetido.

Pesquisa
2022

Estruturação de quadro interno de análise

Com uma base crescente de experiências, a Lesoxivenara decide organizar os dados recolhidos ao longo de diferentes projetos. Este esforço permite identificar padrões recorrentes em comportamentos de negociação, coordenação e resposta a incentivos, e dá origem a um quadro interno de análise que orienta o desenho de novas sessões de Behavioral Game Learning.

Evolução
2024

Integração total de abordagens teóricas

Com a prática consolidada, a Lesoxivenara aprofunda a integração entre economia comportamental, teoria dos jogos e ciência da aprendizagem. As sessões passam a incluir métricas mais claras de processo, acompanhamento após os jogos e momentos específicos para recolher testemunhos dos participantes, reforçando a ligação entre o que se experimenta nas dinâmicas e as decisões reais do dia a dia.

Os valores que orientam cada sessão contigo

A nossa missão central

A missão da Lesoxivenara é ajudar-te a ver, com mais nitidez, como as pessoas realmente decidem em contextos estratégicos complexos, e não como achas que decidem. Fazemo-lo através de experiências estruturadas de Behavioral Game Learning, que transformam negociações, leilões e dilemas de cooperação em jogos observáveis, com dados claros e espaço seguro para ajustar estratégias. Resultados podem variar de equipa para equipa, e isso faz parte da honestidade do processo.

A visão que nos guia

Imaginamos um futuro em que organizações em Portugal utilizam jogos comportamentais como rotina de reflexão, tal como hoje utilizam reuniões de equipa. Um futuro em que decisões sobre incentivos, regras e processos são testadas em ambiente controlado antes de serem aplicadas, reduzindo surpresas desagradáveis. E em que tu e a tua equipa se sentem mais preparados para navegar negociações difíceis e interações estratégicas, com base em experiência acumulada e dados consistentes.

Honestidade na definição de objetivos

Antes de propor qualquer dinâmica, fazemos perguntas difíceis sobre objetivos, contexto e limitações. Preferimos desenhar uma sessão mais simples, mas bem alinhada, do que multiplicar atividades sem impacto claro. Isto significa que, por vezes, vamos sugerir ajustar expectativas ou fasear o trabalho, para respeitar o ritmo real de mudança na tua organização.

Ética e segurança psicológica

Cada jogo, questionário ou discussão é pensado para proteger a dignidade e a privacidade de quem participa. Evitamos expor erros individuais e focamos a análise em padrões coletivos de decisão. Trabalhamos com cuidados adicionais na forma como recolhemos, guardamos e discutimos dados, alinhados com as normas aplicáveis em Portugal e na União Europeia.

Impacto observável e realista

Sabemos que a vida das equipas é feita de constrangimentos de tempo, recursos e política interna. Por isso, valorizamos intervenções que se traduzem em mudanças observáveis no trabalho diário, mesmo que pequenas. Cada sessão procura deixar-te com duas ou três decisões concretas para testar, em vez de listas longas difíceis de aplicar.

Quem desenha e facilita as tuas experiências

Sabes que nenhuma metodologia funciona sem pessoas capazes de a aplicar com cuidado. A equipa da Lesoxivenara reúne perfis de economia comportamental, teoria dos jogos, desenho de jogos sérios e facilitação de grupos. Trabalhamos sempre em duplas ou trios, para combinar análise rigorosa com leitura humana do grupo. Assim, cada sessão que vives connosco resulta de preparação cuidada, observação atenta e debriefing pensado para o teu contexto específico, e não de um formato genérico aplicado a todos.

Inês Martins, especialista em comportamento

Inês Martins, especialista em comportamento

Lead consultant em economia comportamental

Lisboa, Portugal

Focos principais de trabalho

Vieses em negociações Arquitetura de escolhas Desenho de incentivos Análise qualitativa Gestão de conflitos Feedback estruturado Teoria dos jogos aplicada Facilitação de grupos

Conduz contigo a tradução de desafios reais em jogos comportamentais claros. Tem experiência a observar negociações complexas e a transformar esses padrões em cenários de decisão que podes explorar com segurança. Nas sessões, faz perguntas diretas, mas cuidadosas, ajudando-te a ver onde a intuição ajuda e onde pode atrapalhar.

Miguel Rocha, designer de jogos sérios

Miguel Rocha, designer de jogos sérios

Game designer e analista de dinâmicas

Porto, Portugal

Áreas de especialização

Modelos de leilão Dinâmicas de grupo Prototipagem rápida Medição de impacto

Trabalha contigo no desenho de jogos sérios que espelham dilemas de coordenação, leilões e competição entre equipas. Gosta de testar pequenas variações de regras para observar como mudam as tuas decisões. Durante as sessões, equilibra humor com estrutura, garantindo que cada jogo gera dados úteis e discussões profundas.

Sara Oliveira, analista de processos

Sara Oliveira, analista de processos

Responsável de operações e impacto

Coimbra, Portugal

O que traz para os projetos

Mapeamento de decisões Indicadores de processo Planeamento gradual Documentação clara

Ajuda-te a transformar os resultados dos jogos em decisões práticas para a tua organização. Foca-se em processos, métricas e acompanhamento ao longo do tempo. Nas conversas de debriefing, procura sempre a ligação entre o que aconteceu na sala e as tuas rotinas de trabalho, sem prometer soluções imediatas, mas oferecendo clareza e próximos passos realistas.

João Pereira, facilitador de grupos

João Pereira, facilitador de grupos

Facilitador principal de sessões

Braga, Portugal

Competências de facilitação

Gestão de energia Inclusão ativa Dinâmicas presenciais Mediação cuidadosa

Foca-se na experiência dos participantes, garantindo que te sentes seguro para experimentar estratégias novas. Observa sinais de fadiga, frustração ou entusiasmo e ajusta o ritmo das sessões. Trabalha também na formação interna da equipa da Lesoxivenara, para que a facilitação mantenha padrões éticos e de qualidade consistentes ao longo do tempo.

A filosofia por detrás do Behavioral Game Learning

Quando regressas à Lesoxivenara, encontras a mesma premissa: decisões melhores nascem de experiências bem desenhadas, dados claros e conversas honestas sobre o que realmente acontece em interações estratégicas complexas.

Jogos como laboratório de decisão aplicado

Quando participas numa sessão de Behavioral Game Learning na Lesoxivenara, não estás apenas a jogar por jogar. Estás a entrar num ambiente desenhado para testar hipóteses sobre como as pessoas reagem a incentivos, informação incompleta e pressão social. Primeiro, apresentamos regras claras e objetivos mensuráveis. Depois, observamos como tu e a tua equipa adaptam estratégias ao longo das rondas. Finalmente, analisamos em conjunto o que estes padrões revelam sobre o vosso modo de decidir no contexto real.

Aprendizagem iterativa com feedback estruturado

Acreditamos que decisões em negociações, leilões ou parcerias não se aprendem apenas com teoria. Precisam de experiências repetidas, feedback imediato e espaço para erro sem consequências graves. Nas nossas sessões, cada ronda de jogo funciona como um ciclo de aprendizagem: defines uma estratégia, vês o resultado, recolhes feedback do grupo e ajustas o comportamento seguinte. Assim, a teoria de economia comportamental deixa de ser abstrata e passa a ser um espelho das tuas escolhas concretas.

Integração entre incentivos formais e normas sociais

Muitas decisões estratégicas envolvem mais do que cálculos racionais; incluem normas sociais, perceção de justiça e confiança entre partes. Por isso, a nossa filosofia integra teoria dos jogos, psicologia social e ciência da aprendizagem. Primeiro, modelamos os incentivos formais. Depois, observamos como surgem alianças, conflitos e sinais de confiança. Finalmente, discutimos que regras explícitas e implícitas realmente guiam o comportamento, para que possas desenhar contextos de decisão mais transparentes e sustentáveis.
Sessão prática com jogos comportamentais

Explora connosco decisões difíceis, sem risco real

Ao longo de vários projetos, viste como as mesmas dinâmicas se repetem: equipas que subestimam o comportamento dos outros, participantes que reagem mais à pressão social do que à informação disponível, e estratégias que funcionam num cenário, mas colapsam quando as regras mudam ligeiramente. A nossa abordagem nasce precisamente desta observação contínua. Primeiro, transformamos dilemas económicos complexos em jogos simples, mas exigentes. Depois, recolhemos dados de cada decisão, tempo de resposta e padrão de cooperação. Finalmente, ligamos estes resultados à realidade da tua organização, sem prometer fórmulas mágicas, mas ajudando-te a construir uma narrativa honesta sobre como as pessoas realmente aprendem com feedback e ajustam estratégias em interações estratégicas.

Sabes, pela experiência, que apenas explicar conceitos de economia comportamental raramente muda decisões no terreno. Por isso, na Lesoxivenara trabalhamos contigo em três passos: primeiro, clarificamos que decisões queres observar; depois, construímos jogos e cenários que espelham esses dilemas, como negociações sequenciais, leilões competitivos ou problemas de coordenação; finalmente, analisamos em conjunto o que aconteceu, com base em dados e testemunhos dos participantes. Este processo ajuda-te a ver onde os incentivos falham, como surgem vieses e que pequenas alterações de contexto podem produzir escolhas mais alinhadas com os objetivos da tua organização. Não prometemos atalhos, mas oferecemos clareza, método e um espaço seguro para testar novas formas de decidir.

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Como podemos colaborar

Quando trazes a tua equipa, começamos por mapear decisões críticas em negociações, leilões internos ou processos de alocação de recursos. Depois, desenhamos uma sequência de jogos comportamentais alinhada com esses desafios, recolhendo dados de cada ronda. No final, recebes uma leitura estruturada dos padrões observados e hipóteses claras para experimentar no dia a dia.
Se procuras apoio para eventos internos, desenhamos sessões de Behavioral Game Learning focadas em tomada de decisão estratégica, coordenação entre equipas e resposta a incentivos. A combinação de jogos, discussão guiada e exemplos reais ajuda a questionar rotinas antigas e a construir uma linguagem comum sobre risco, cooperação e competição saudável.
Para organizações interessadas em investigação aplicada, co-criamos estudos que exploram como as pessoas ajustam estratégias com feedback repetido. Estruturamos protocolos, recolhemos dados durante os jogos e analisamos padrões de comportamento, sempre com respeito pela privacidade e pelas normas éticas relevantes para Portugal e para a União Europeia.

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